華藥集團黨委“我為群眾辦實事”項目漸次落地
自黨史學習教育開展以來，華藥集團黨委把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，深入了解企業所急、職工所需、群眾所盼，集中解決突出問題，使職工群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。各基層單位、黨組織、中層干部制定“辦實事”項目共計310項，截至10月已完成187項，切實解決了一批職工群眾關心關注的熱點、難點、堵點問題。
強化組織領導 件件有落實
該集團成立“我為群眾辦實事”實踐活動推進組，負責研究制定實踐活動方案并牽頭組織實施，公司處級以上領導干部率先出擊，結合發展戰略、年度目標任務，制定出自己辦實事的具體目標和計劃，建立工作臺賬，制定明確的時間表和路線圖。所屬二級單位班子成員分批次、分時間深入分管領域，重點圍繞企業經營瓶頸、市場開拓、安全生產等方面的突出問題開展調研指導，并制定出切實可行的解決方案。
各單位按照既定時間表和路線圖，嚴格推進落實。華北制藥注射用阿莫西林鈉克拉維酸鉀通過仿制藥質量和療效一致性評價，成為國內首家通過該藥品一致性評價的企業；金坦公司新建EPO車間順利通過GMP核查；南方公司積極跑辦，爭取政府補貼；秦皇島公司積極協調外部資源，零投入建立簡易倉庫，緩解庫房壓力；環保公司成立市場部開拓外部市場獲取收益；新制劑分廠改進生產設備提高產品裝箱效率；華勝公司合理安排工作計劃，在確保生產的同時完成設備檢修；玻璃分公司為生產設備加裝漏電保護裝置，徹底消除安全隱患。
提升辦事效率 溫暖職工心
該集團所屬各單位通過座談交流、實地調研、建議征集、廠長信箱等途徑，充分了解干部職工對后勤保障、生產生活等方面的意見建議，建立問題清單，每月上報問題解決進展，做到件件落到實處。愛諾公司改造合成車間回收崗位通風、換氣系統，改善職工工作環境；經營服務中心改善人才公寓環境，為企業人才創造舒適環境；倍達分廠進行車間管道改造，減少水垢，避免交叉污染，保障職工飲水安全；華民公司邀請專家開展專題健康講座，普及保健知識，為職工進行健康咨詢和免費診療。
投身志愿服務 為民解難題
該集團始終銘記國企身份，矢志不渝踐行國企職責，集團黨政工團組織志愿者以多種形式深入社區，聯合社區，充分利用專業特長為社會服務，在全社會積極營造凝心聚力解決人民群眾急難愁盼問題的良好氛圍。華維公司邀請專業營養師進企業、銀行、校園、社區，向社會群眾開展健康服務；物資供應分公司、華勝公司、培訓中心等單位組織團員青年走進居民社區開展志愿服務，在社會中樹立了良好的企業形象。
（華藥集團新制劑分廠 黃玥）